新時代的幹部，猶如時代的航船，承載着國家治理和黨風廉政建設的偉大責任。幹部考評聚焦實績實效，正如青年興則國興，幹部強則國強。實際工作的成果成為考評的焦點，這是推動國家治理現代化和黨風廉政建設的關鍵動力。

實績是幹部考評的生命線。過去，幹部考評可能更多地依賴于資曆、學曆等靜态指标，而如今，我們更加注重看到實實在在的工作業績。實際的工作表現、項目成果、解決問題的能力等成為考評的重要依據，這使得評價更加客觀、科學。從而，推動了優秀人才的脫穎而出，真正讓業績顯赫的幹部得以充分發揮其潛能。

聚焦實績實效有助于激發廣大幹部的工作熱情。隻有将考評的焦點轉向實際工作的成效，幹部才會更加積極主動地投入到工作中。這種以實績為導向的考評機制，讓幹部明确了工作的目标和方向，不再盲目追求形式主義，而是真正将心思用在了如何在本職崗位上做出更大貢獻上。實際的業績成為幹部發展的動力，也成為激發工作激情的催化劑。

聚焦實績實效是建設清廉政治、提高廉潔從政水平的有力抓手。過去，考評中可能存在一些形式主義、官僚主義的問題，但實際上卻難以真實地反映幹部的實際工作情況。而通過聚焦實績實效，不僅能夠杜絕一些虛假的宣傳和表面文章，更能夠确保評價的真實性和客觀性。這為廉政建設提供了有力支持，推動了清正廉潔的政治生态的形成。

聚焦實績實效的推進更有助于激發創新創業的活力。在新時代，我們要培養一支富有創新精神的幹部隊伍。隻有通過實際的工作實績，幹部才能更好地展現自己的創新能力和領導才能。實際工作的成功經驗不僅是對個體的獎勵，更是對全體幹部的榜樣示範，推動了幹部隊伍整體的創新創業活力。

在實際操作中，要更加注重建立科學、合理的考評體系，将實績實效貫穿始終。同時，要加強對于實際業績的考核标準，确保其科學性和客觀性。隻有通過聚焦實績實效，我們才能夠更好地推動幹部考評邁向新的高度，為建設更加創新、高效、廉潔的黨風政風提供堅實保障。（浙江省甯波市海曙區章水鎮人民政府   陳秋娜）

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