突顯工作成果 推動幹部考評邁向新高度

來源:中國廉政網 發布時間:2023-11-20
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新時代的幹部,猶如時代的航船,承載着國家治理和黨風廉政建設的偉大責任。幹部考評聚焦實績實效,正如青年興則國興,幹部強則國強。實際工作的成果成為考評的焦點,這是推動國家治理現代化和黨風廉政建設的關鍵動力。

實績是幹部考評的生命線。過去,幹部考評可能更多地依賴于資曆、學曆等靜态指标,而如今,我們更加注重看到實實在在的工作業績。實際的工作表現、項目成果、解決問題的能力等成為考評的重要依據,這使得評價更加客觀、科學。從而,推動了優秀人才的脫穎而出,真正讓業績顯赫的幹部得以充分發揮其潛能。

聚焦實績實效有助于激發廣大幹部的工作熱情。隻有将考評的焦點轉向實際工作的成效,幹部才會更加積極主動地投入到工作中。這種以實績為導向的考評機制,讓幹部明确了工作的目标和方向,不再盲目追求形式主義,而是真正将心思用在了如何在本職崗位上做出更大貢獻上。實際的業績成為幹部發展的動力,也成為激發工作激情的催化劑。

聚焦實績實效是建設清廉政治、提高廉潔從政水平的有力抓手。過去,考評中可能存在一些形式主義、官僚主義的問題,但實際上卻難以真實地反映幹部的實際工作情況。而通過聚焦實績實效,不僅能夠杜絕一些虛假的宣傳和表面文章,更能夠确保評價的真實性和客觀性。這為廉政建設提供了有力支持,推動了清正廉潔的政治生态的形成。

聚焦實績實效的推進更有助于激發創新創業的活力。在新時代,我們要培養一支富有創新精神的幹部隊伍。隻有通過實際的工作實績,幹部才能更好地展現自己的創新能力和領導才能。實際工作的成功經驗不僅是對個體的獎勵,更是對全體幹部的榜樣示範,推動了幹部隊伍整體的創新創業活力。

在實際操作中,要更加注重建立科學、合理的考評體系,将實績實效貫穿始終。同時,要加強對于實際業績的考核标準,确保其科學性和客觀性。隻有通過聚焦實績實效,我們才能夠更好地推動幹部考評邁向新的高度,為建設更加創新、高效、廉潔的黨風政風提供堅實保障。(浙江省甯波市海曙區章水鎮人民政府   陳秋娜)

責任編輯:董晨曦